Nemocnice tak řeší nedostatek peněz na povinné zvyšování tarifních mezd zaměstnanců příspěvkových organizací. Proti loňsku potřebuje na mzdy o 16 milionů korun více, řekl dnes mluvčí nemocnice Petr Pokorný.
Nemocnice bude podle něj prověřovat nejprve pracovní smlouvy na dobu určitou, ohroženi jsou i zaměstnanci ve zkušební době nebo ti, kteří jen někoho zastupují. Od podzimu nemocnice nové zaměstnance nepřijímá.
"Zatím o ničem nevíme, středního zdravotního personálu tu ale určitě není nadbytek. Rezervy bude třeba hledat jinde," řekla předsedkyně odborového svazu Miluše Váňová.
Nemocnice s poliklinikou v České Lípě zaměstnává 100 lékařů a téměř 400 sester. Loni vynaložila na mzdy 249 milionů korun, letos na ně bude potřebovat 265 milionů. Snížení počtu pracovních míst jí zajistí měsíční úsporu kolem 600.000 korun.
"Mzdy tvoří přes 60 procent objemu rozpočtu nemocnice a to je moc. Únosných je 40 až 50 procent," řekl mluvčí.
V Krajské nemocnici v Liberci představují mzdy asi 48 procent rozpočtu.